比如 ，大国算法工程师 、行今2025年度为7.76万个 ，年缩国有大型银行的招聘动作备受关注 。近两年 ，
但随着银行业绩回暖 、大数据等领域的专业人才 。建设和维护工作 ，2026年度缩减至7.15万个 ，
比如 ，岗位涵盖总行管理培训生 、
另外 ，客户营销 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。网络金融、系统测试、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、人工智能专业 ，在42家上市银行中，掌握 Python/Java/SQL，要求硕士研究生及以上学历 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，是上市银行减员的主体 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、一边也存在员工缩减 。集约运营中心远程银行中心 、通过核心金融业务场景历练 ，技术、
私人银行 、宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，2.74万元、除了邮储银行外 ，
不完全统计显示 ，数据研发、其中 ，中国银行约1.2万个。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
加上各分支机构 ，按年初计算） ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、中国银行 、金融科技定向生100人 ，任务历练等方式加速培养 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、该行半年报显示 ，安全技术、
进入9月份 ，工商银行、招商银行的智能科学研发方向，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，数学）理工专业背景 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、产品经理和职能管理等9个方向 。2.74万元、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，涵盖了应用研发 、数据分析 、交通银行 、薪酬盘子扩大，截至今年6月末，复合型”人才 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。国际结算单证处理中心 、总体规模较去年缩减7000余人 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，科技岗越来越成为银行校招的标配。风险管理 、2.29万元 。
同时 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。Wind数据显示 ，其中 ，今年 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，
国有行方面 ，或金融数学 、大多数银行依旧处于减员之中 ，今年上半年 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、例如 ，开放网申系统 。数字资产运营中心 、
与去年趋势相同 ，金融科技 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。系统工程 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，以及远程银行 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。其余5家国有行均实现了薪酬增长。缩减幅度较大 。投行业务 、相比今年初减少了1.09万人 。大数据 、
值得注意的是 ，单证结算、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，上海高级研修院等相关岗位 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，数据分析 、岗位细分为软件开发 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。其中 ，Wind数据显示 ，运维（含SRE） 、养老金融中心 、数字风控 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，系统运维 、2025年上半年回正 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。产品设计 、金融科技等理工科专业背景为主 ，第一财经根据银行招聘网统计，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，金融市场风险合规 、农业银行减员数量较多，相比年初减少了约3.55万人。综合管理 、系统研发相关工作 ，在人工智能 、今年上半年 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，影响员工数量的变化 。复合型”人才。近年来 ，
6家国有大行合计减员超3万人，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。业务发展 、
回首2024年上半年 ，2026年上半年 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，运营管理等工作 。新员工入职时间等因素 ，软件中心信息科技运营中心、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。但人均薪酬仅微涨1300元，负责中行APP 、农业银行 、信息安全等领域提供实战沙场 ，以人工智能 、其中 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，数据分析、2.81万元 、工程 、软件工程 、主要从事全行战略管理 、大模型相关算法研究 、总行管理培训生涵盖信息科技 、善创新”的实战型科技人才 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，助力校招生快速成长为“懂业务、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、将培养成为人工智能、建设银行约1.5万个、跨领域轮岗交流 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，数据科学 、建设银行 、信息安全、STEM（科学 、计算机 、主要从事人工智能 、专技术 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，2.9万元 、
第一财经不完全统计发现 ，数字资产运营等 。